Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 7561/2026 del 20/07/2026

DICHIARAZIONE ANNUALE SULL’INSUSSISTENZA DI CAUSE DI INCOMPATIBILITA’ DI CUI AL D.LGS. N. 39/2013 - Dirigente Scolastico

  • 20/07/2026
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
icona documento
Protocollo 7542/2026 del 18/07/2026

Decreto di nomina della “Commissione per la pratica sportiva”

  • 18/07/2026
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
    • annotazione_DDS_NominaComisSport_AS2025-26.pdf

icona documento
Protocollo 7534/2026 del 17/07/2026

Verbale n. 2026/006 del 16/07/2026 dei Revisori dei Conti - Certificazione dell'ipotesi di contratto integrativo

  • 17/07/2026
  • Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
icona documento
Protocollo 7488/2026 del 15/07/2026

DICHIARAZIONE ANNUALE SULL’INSUSSISTENZA DI CAUSE DI INCONFERIBILITA’ DI CUI AL D.LGS. N. 39/2013

  • 15/07/2026
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
icona documento
Protocollo 7418/2026 del 11/07/2026

Relazione tecnica a.s. 2025/2026 sull'Ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo di Istituto del 10 luglio 2026

  • 11/07/2026
  • Contratti integrativi
    • annotazione_Relazione Tecnica DSGA su Ipotesi di Contratto integrativo di Istituto a.s. 2025-26.pdf

icona documento
Protocollo 7416/2026 del 11/07/2026

Relazione illustrativa del dirigente scolastico sull'ipotesi di Contrattazione Integrativa d'Istituto

  • 11/07/2026
  • Contratti integrativi
    • annotazione_RelaDS_ContrIntegraIstit-Lanusei_AS2025-26.pdf

icona documento
Protocollo 7415/2026 del 10/07/2026

IPOTESI di Contratto Collettivo Integrativo d'Istituto a.s 2025/2026

  • 10/07/2026
  • Contratti integrativi
icona documento
Protocollo 7264/2026 del 07/07/2026

N. 64 DECISIONE A CONTRARRE tramite procedura di Affidamento Diretto fuori MEPA, di importo inferiore ai 140.000 euro, ai sensi dell’art. 50 comma 1 lettera b) del Dlgs 36/2023, per il servizio di fornitura materiale vario di cancelleria

  • 07/07/2026
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
    • annotazione_Decisione Aff Dir fuori MEPA fornitura materiale vario di cancelleria.pdf

icona documento
Protocollo 7167/2026 del 03/07/2026

N. 63 - Decisione a contrarre tramite procedura di Affidamento Diretto su MEPA, di importo inferiore ai 140.000 euro, ai sensi dell’art. 50 comma 1 lettera b) del Dlgs 36/2023 per fornitura corso di formazione"AI ACT: governance e uso responsabile dell'intelligenza artificiale nella scuola"

  • 03/07/2026
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
    • annotazione_Decisione Affidamento Diretto su MEPA fornitura Corso di formazione AI ACT .pdf

icona documento
Protocollo 7136/2026 del 03/07/2026

Ammontare Complessivo del Debito - II TRIMESTRE E. F. 2026

  • 03/07/2026
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
    • annotazione_Ammontare Complessivo del Debito - II TRIMESTRE 2026.pdf